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Estoy descubriendo el perfil de los reclutadores
Trabajar en Davidson no sólo significa incorporarse a un grupo de 3000 consultores en 6 países y 2 continentes, también significa incorporarse a LA empresa que ha sido votada Great Place To Work Francia y Europa durante 4 años por sus empleados, así como una de las mayores B Corp de Francia, ¡nombrada Best of the World en la categoría «empleados» en 2022! (Las «B Corp» forman una comunidad de empresas que han decidido no ser las mejores del mundo, sino las mejores PARA el mundo).
Porque nuestro desarrollo se basa en principios sólidos:
- Un profundo respeto por todas nuestras partes interesadas: consultores/as, clientes y proveedores. Porque si el trabajo «no nos hace felices», sí puede «hacernos infelices». Por lo tanto, nos comprometemos a escuchar y actuar con honestidad.
- Igualdad de oportunidades en el tratamiento de nuestras candidaturas y en la gestión de carrera de nuestros empleados/ Creemos en un lugar de trabajo donde la equidad entre hombres y mujeres, la inclusión y la diversidad son la norma.
- Una huella medioambiental mínima y una huella social máxima. Por eso, además de los trabajos que desempeñará, también podrá contribuir a los proyectos que Davidson apoya: misiones de solidaridad internacional (con Planète Urgence), voluntariado con asociaciones (cada Davidsoniano dispone de 3 días al año para trabajar junto a ellas), apoyo a los estudiantes procedentes de medios desfavorecidos (con Article 1), inversión en start-ups que desarrollan soluciones innovadoras, acciones colectivas e individuales para reducir nuestro impacto en el carbono, etc…
- Una gestión adhocrática basada en los principios de la «empresa horizontal» y la «dirección tribal». Una aclaración importante sobre este último punto: el bienestar en el trabajo es un lujo que una empresa debe poder permitirse si es «sólida». Esto lleva a los Davidsonianos/as a combinar iniciativa, compromiso y profesionalismo. Porque «sin trabajo, el talento es solo una mala manía». Y eso nos incita a contratar a personas… mejores que nosotros…
Alentamos las candidaturas de personas con discapacidad y nos comprometemos a satisfacer sus necesidades específicas en la medida de nuestras posibilidades.
Descripción del Puesto
Como parte del equipo de calidad e integración de software, te encargarás de desarrollar pruebas automáticas, así como de garantizar la calidad del producto y la experiencia del usuario.
Integrado/a en los equipos, estarás a cargo de proyectos técnicos transversales en todas las soluciones web y móviles en colaboración con todos los equipos de características.
- Te basarás en tu experiencia de desarrollo de pruebas automatizadas Selenium/Javascript para asistir al equipo de QA en su misión de automatizar las pruebas
- Te encargarás de las pruebas de las aplicaciones y del seguimiento de errores y sus correcciones: las pruebas manuales y la automatización de pruebas sin regresión formarán parte de du rutina diaria
- También gestionarás las implementaciones en los diferentes entornos de prueba, así como la puesta en producción, y te encargarás del seguimiento de la calidad de las aplicaciones
- Participarás en los rituales ágiles del equipo (planificación, backlog grooming, standup meetings, demostraciones, retrospectivas, etc.)
- Consolidarás y comunicarás los indicadores de calidad y time-to-market de tu equipo
- Dentro del equipo de QA, participarás en el análisis de los procesos y su optimización, compartiendo las experiencias de tu equipo de proyecto con los demás ingenieros de QA
Competencias requeridas o que adquirir
Título de máster/licenciatura en TI, idealmente complementada con una formación de calidad y al menos una experiencia inicial en automatización de pruebas.
Buenos conocimientos de los entornos técnicos:
- Para la parte Web/Webservice: Postman y Selenium
- Para la parte móvil: Appium, Bitrise y Javascript
- Práctica de metodologías ágiles (Scrum/Kanban)
Habilidades transversales:
- Windows/Linux
- CI/CD con Jenkins/Docker
- Cucumber (gherkin / cucumberStudio)
- Gestión de anomalías, seguimiento de errores y proyectos con Jira
- Versionado con Bitbucket
- Bash
- DB oracle, mysql, MariaDB, elastic search
Aptitudes/Habilidades interpersonales
- Tienes una mente abierta y una gran curiosidad intelectual
- Eres una persona proactiva y capaz de aportar una nueva perspectiva a tu área de especialización
Descripción de la caña
Profesiones de desarrollo / agilidad
De los datos que analizar. De las redes para transmitirlos. ¡El tercer pilar de la experiencia de Davidson es el Dev! En Agilidad y en el movimiento DevOps.
Como consultor/a en Dav, desempeñarás funciones diversas o te incorporarás al equipo de TWISTER. Twister nace del encuentro entre una DSI (la de Davidson, que gestiona unas cincuenta aplicaciones internas y, por tanto, este magnífico sitio y su no menos fabuloso bot), un centro de servicios Agile/DevOps (Realización y TMA) plurirregional, un equipo de apoyo para nuestra agencia digital y un área de innovación que desarrolla prototipos un paso por delante del mercado (bueno, eso si no fallamos, concretamente en materia de «green coding» en este momento).
Te unirás a una comunidad dirigida por practice leaders en un conjunto de ámbitos que hoy nos permiten desarrollar aplicaciones eficaces: Nube, métodos, Open Source, Java, .Net, Go, Virtu, DevOps, etc.
Ser consultor/a en Davidson es también:
- Proponer y organizar tus propios eventos
- Organizar afterworks técnicos con tus compañeros
- Ayudar a Davidson en su compromiso B Corp
- Ser un profesional serio sin llegar a creérselo demasiado
