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    Estoy descubriendo el perfil de los reclutadores

    Trabajar en Davidson no sólo significa incorporarse a un grupo de 3000 consultores en 6 países y 2 continentes, también significa incorporarse a LA empresa que ha sido votada Great Place To Work Francia y Europa durante 4 años por sus empleados, así como una de las mayores B Corp de Francia, ¡nombrada Best of the World en la categoría «empleados» en 2022! (Las «B Corp» forman una comunidad de empresas que han decidido no ser las mejores del mundo, sino las mejores PARA el mundo).

    Porque nuestro desarrollo se basa en principios sólidos:

    • Un profundo respeto por todas nuestras partes interesadas: consultores/as, clientes y proveedores. Porque si el trabajo «no nos hace felices», sí puede «hacernos infelices». Por lo tanto, nos comprometemos a escuchar y actuar con honestidad.
    • Igualdad de oportunidades en el tratamiento de nuestras candidaturas y en la gestión de carrera de nuestros empleados/ Creemos en un lugar de trabajo donde la equidad entre hombres y mujeres, la inclusión y la diversidad son la norma.
    • Una huella medioambiental mínima y una huella social máxima. Por eso, además de los trabajos que desempeñará, también podrá contribuir a los proyectos que Davidson apoya: misiones de solidaridad internacional (con Planète Urgence), voluntariado con asociaciones (cada Davidsoniano dispone de 3 días al año para trabajar junto a ellas), apoyo a los estudiantes procedentes de medios desfavorecidos (con Article 1), inversión en start-ups que desarrollan soluciones innovadoras, acciones colectivas e individuales para reducir nuestro impacto en el carbono, etc…
    • Una gestión adhocrática basada en los principios de la «empresa horizontal» y la «dirección tribal». Una aclaración importante sobre este último punto: el bienestar en el trabajo es un lujo que una empresa debe poder permitirse si es «sólida». Esto lleva a los Davidsonianos/as a combinar iniciativa, compromiso y profesionalismo. Porque «sin trabajo, el talento es solo una mala manía». Y eso nos incita a contratar a personas… mejores que nosotros

    Alentamos las candidaturas de personas con discapacidad y nos comprometemos a satisfacer sus necesidades específicas en la medida de nuestras posibilidades.

    Descripción del Puesto

    En el marco de los proyectos de Big Data que Davidson realiza para sus clientes en diversos sectores (Gaming, Lujo, Telecomunicaciones, Finanzas, etc.), trabajarás como arquitecto/a y desarrollador/a en plataformas existentes o en desarrollo.

    Tus responsabilidades abarcarán diversos ámbitos, como:

    • Vigilancia y recomendación de tecnologías y herramientas
    • Diseño e implementación de plataformas
    • Instalación y despliegue de clústeres de software
    • Diseño e implementación de flujos (modo por lotes o en tiempo real) de datos estructurados y no estructurados
    • Optimización técnica en términos de rendimiento
    • Implementación de DevOps
    • Soporte para la explotación (copias de seguridad, recuperación, actualizaciones de software)
    • Capitalización y coordinación de formación

    Competencias requeridas o que adquirir

    • Hadoop, Cloudera, HDFS, Pig, Hive, Flume, Spark, Elasticsearch, bases de datos SQL y NoSQL (Cassandra…)
    • Uno o varios lenguajes de entre los siguientes: Scala, Python, Java, etc
    • Docker y Kubernetes

    ¿Te falta alguna de estas competencias? No pasa nada, podrás aprender junto a nuestros Tech Leaders.

    Aptitudes/Habilidades interpersonales

    • Espíritu de equipo y ganas de compartir
    • Curiosidad
    • Rigor
    • Inglés

    Descripción del negocio del segmento

    Profesiones de datos

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    Hoy, los datos constituyen un activo estratégico y un eje central en la transformación digital de las empresas, además de ser la base sobre la que se asienta la creación de múltiples servicios. Davidson cuenta con una experiencia única en materia de datos, que le permite ofrecer a sus clientes un servicio de extremo a extremo, tanto si trabajan con modelos data-deriven como si buscan «simplemente» poner en valor sus datos.

    Nuestras líneas de actividad:

    Asistencia para la implementación de una estrategia de datos
    Arquitectura de Biga Data
    Visualización de datos
    Data Resiliencia

    Nuestro entorno técnico:

    Infraestructuras y almacenamiento: Nube (AWS, Azur, Google Cloud Platform), Cloudera,
    MapReduce, Hortonworks, mongoDB, Hadoop, Cassandra, Splunk, Redis, CouchDB
    Procesamiento de datos: Spark, Scala, Kafka, Logstach, Elasticsearch, Hive, Storm, Flink
    Análisis: R, Python, SPSS&SAS, TensorFlow, Sickit learn
    Dataviz: grafana, dataiku, kibana, Tableau, Qlik, herramienta propia JS
    DevOps y contenedores: Docker, puppet, Jenkins, Sonar, Openshift, Kubernetes, Ansible
    Áreas: Machine Learning, Deep Learning

    Solicitud

    Sigue tus sueños, ellos conocen el camino.

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