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Estoy descubriendo el perfil de los reclutadores
Trabajar en Davidson no sólo significa incorporarse a un grupo de 3000 consultores en 6 países y 2 continentes, también significa incorporarse a LA empresa que ha sido votada Great Place To Work Francia y Europa durante 4 años por sus empleados, así como una de las mayores B Corp de Francia, ¡nombrada Best of the World en la categoría «empleados» en 2022! (Las «B Corp» forman una comunidad de empresas que han decidido no ser las mejores del mundo, sino las mejores PARA el mundo).
Porque nuestro desarrollo se basa en principios sólidos:
- Un profundo respeto por todas nuestras partes interesadas: consultores/as, clientes y proveedores. Porque si el trabajo «no nos hace felices», sí puede «hacernos infelices». Por lo tanto, nos comprometemos a escuchar y actuar con honestidad.
- Igualdad de oportunidades en el tratamiento de nuestras candidaturas y en la gestión de carrera de nuestros empleados/ Creemos en un lugar de trabajo donde la equidad entre hombres y mujeres, la inclusión y la diversidad son la norma.
- Una huella medioambiental mínima y una huella social máxima. Por eso, además de los trabajos que desempeñará, también podrá contribuir a los proyectos que Davidson apoya: misiones de solidaridad internacional (con Planète Urgence), voluntariado con asociaciones (cada Davidsoniano dispone de 3 días al año para trabajar junto a ellas), apoyo a los estudiantes procedentes de medios desfavorecidos (con Article 1), inversión en start-ups que desarrollan soluciones innovadoras, acciones colectivas e individuales para reducir nuestro impacto en el carbono, etc…
- Una gestión adhocrática basada en los principios de la «empresa horizontal» y la «dirección tribal». Una aclaración importante sobre este último punto: el bienestar en el trabajo es un lujo que una empresa debe poder permitirse si es «sólida». Esto lleva a los Davidsonianos/as a combinar iniciativa, compromiso y profesionalismo. Porque «sin trabajo, el talento es solo una mala manía». Y eso nos incita a contratar a personas… mejores que nosotros…
Alentamos las candidaturas de personas con discapacidad y nos comprometemos a satisfacer sus necesidades específicas en la medida de nuestras posibilidades.
Misiones / Perfil
Descripción de la misión
- Dar soporte técnico al cliente operador, a tiempo completo en las instalaciones del operador.
- Interfaz para I + D, QA, y proveedores externos
- Disponibilidad para realizar viajes de negocios regulares tanto dentro de España como en Portugal.
- Asegurar el soporte de la actividad de preventa en las instalaciones de los clientes con el objetivo de preparar productos, configurar el entorno de producción, realizar pruebas de interoperabilidad, etc.
- Asegurar el seguimiento técnico de nuestros clientes asistiendo a confcalls y reuniones regulares.
- Asegurar el nivel de calidad de entrega de SW organizando, ejecutando ATP e informando sobre los problemas al equipo de desarrollo.
- Asegurar el seguimiento post venta realizando reuniones de seguimiento, análisis de incidencias, KPI’s, seguimiento del cronograma, y seguimiento de anomalías.
- Realizar el primer análisis de problemas de campo y encontrar escenarios de reproducción para los equipos de desarrollo de software y del equipo de validación
Requisitos
- Orientación al cliente
- Capacidad para priorizar y administrar el tiempo de manera efectiva en un entorno dinámico
- Analitic force
- Conocimiento de redes IP
- Conocimiento en soluciones WAN basadas en GPON, Ethernet, Docsis 3.0 y Docsis 3.1
- Conocimiento y experiencia en testing Wifi – gateways
- Conocimientos en VoIP (protocolos SIP y MGCP)
- Conocimientos en gestión remota Tr069 (CWMP, TR181)
- Experiencia en sistemas operativos SW preferiblemente Linux embebido
- Conocimiento de equipos de prueba y backends.
- Imprescindible inglés y español fluido. Se valorará positivamente el conocimiento de portugués y francés.
Descripción del polo
Comercios de la industria
Davidson trabaja en colaboración con sus clientes en proyectos orientados a un futuro de eficacia, conectividad y respeto del medio ambiente.
Ya se trate de participar en el desarrollo de productos o procedimientos innovadores, de integrar tecnologías digitales y conectividad en soluciones técnicas e instalaciones industriales (fabricación 4.0), de limitar los riesgos o de promover el desarrollo sostenible, los/las consultores/as de Davidson trabajan en primera línea de los cambios que tienen lugar en los sectores industriales.
Estamos presentes en los ámbitos de la industria manufacturera, la transformación energética, los transportes o incluso el sector agroalimentario, y asistimos a nuestros clientes en cada etapa del ciclo de vida de un proyecto o negocio: desde la idea hasta la entrega final. Para ello, trabajamos conjugando nuestras responsabilidades funcionales con asistencia tecnológica para las organizaciones de nuestros clientes.
Nuestras líneas de actividad:
-
- Investigación y desarrollo, estudios de ingeniería
- Organización industrial, rendimiento y excelencia operativa
- Calidad, conformidad reglamentaria y riesgos industriales
- Supply Chain Management
- Digital y Transformación Digital
Nuestros sectores de actuación:
-
- Automoción
- Aeronáutica
- Ferroviario
- Espacial
- Infraestructuras
- Maquinaria especial
- Agroalimentario
- Industria pesada
- Química
- Defensa
