Trabajar en Davidson no sólo significa incorporarse a un grupo de 3000 consultores en 6 países y 2 continentes, también significa incorporarse a LA empresa que ha sido votada Great Place To Work Francia y Europa durante 4 años por sus empleados, así como una de las mayores B Corp de Francia, ¡nombrada Best of the World en la categoría «empleados» en 2022! (Las «B Corp» forman una comunidad de empresas que han decidido no ser las mejores del mundo, sino las mejores PARA el mundo).
Porque nuestro desarrollo se basa en principios sólidos:
- Un profundo respeto por todas nuestras partes interesadas: consultores/as, clientes y proveedores. Porque si el trabajo «no nos hace felices», sí puede «hacernos infelices». Por lo tanto, nos comprometemos a escuchar y actuar con honestidad.
- Igualdad de oportunidades en el tratamiento de nuestras candidaturas y en la gestión de carrera de nuestros empleados/ Creemos en un lugar de trabajo donde la equidad entre hombres y mujeres, la inclusión y la diversidad son la norma.
- Una huella medioambiental mínima y una huella social máxima. Por eso, además de los trabajos que desempeñará, también podrá contribuir a los proyectos que Davidson apoya: misiones de solidaridad internacional (con Planète Urgence), voluntariado con asociaciones (cada Davidsoniano dispone de 3 días al año para trabajar junto a ellas), apoyo a los estudiantes procedentes de medios desfavorecidos (con Article 1), inversión en start-ups que desarrollan soluciones innovadoras, acciones colectivas e individuales para reducir nuestro impacto en el carbono, etc…
- Una gestión adhocrática basada en los principios de la «empresa horizontal» y la «dirección tribal». Una aclaración importante sobre este último punto: el bienestar en el trabajo es un lujo que una empresa debe poder permitirse si es «sólida». Esto lleva a los Davidsonianos/as a combinar iniciativa, compromiso y profesionalismo. Porque «sin trabajo, el talento es solo una mala manía». Y eso nos incita a contratar a personas… mejores que nosotros…
Alentamos las candidaturas de personas con discapacidad y nos comprometemos a satisfacer sus necesidades específicas en la medida de nuestras posibilidades.
Descripción del Puesto
En el marco de los numerosos proyectos de arquitectura de red que Davidson realiza para sus clientes, trabajarás como arquitecto/a de red en infraestructuras existentes o en proceso de construcción.
Tus actividades abarcarán tareas tan diversas como:
- Participar en la elección de las soluciones técnicas y en los cambios en las infraestructuras de red
- Tratar con los fabricantes y proveedores de equipos de red
- Presentar una hoja de ruta de los componentes y las funcionalidades de los que seas responsable
- Participar en las fases de HLD (High Level Design) y LLD (Low Level Design)
- Tener capacidad para validar las infraestructuras técnicas, así como su correcto encaje en el ecosistema global
- Garantizar la adecuada conformidad de los aspectos de seguridad, disponibilidad y rendimiento de las soluciones para cumplir con nuestros compromisos (por ejemplo, la certificación ISO 27001)
- Documentar todos los asuntos y hacer cumplir tu enfoque estratégico a los diversos actores
- Realizar el seguimiento de los proyectos de arquitectura y rendir cuentas ante la dirección
- Actuar como referente técnico ante los equipos de operaciones
- Organizar y, eventualmente, coordinar talleres
Las soluciones propuestas deberán ajustarse a las necesidades de nuestros clientes en términos de calidad de servicio, seguimiento de la planificación, seguridad, optimización presupuestaria y capacidad de cambio.
Competencias requeridas o que adquirir
- ¿No tienes ninguna de las competencias anteriores? ¿Estás seguro/a de que no hay una oferta que se ajuste mejor a tu perfil?
- ¿Te faltan algunas? No pasa nada, podrás aprender junto a nuestros expertos técnicos en redes
Aptitudes/Habilidades interpersonales
- Espíritu de equipo y ganas de compartir
- Curiosidad
- Rigor
- Inglés
Descripción del polo
Profesiones de telecomunicaciones
Las telecomunicaciones son un eje central en la historia de Davidson. Fabricantes de equipos, operadores, usuarios: desde la creación de la empresa, trabajamos con quienes diseñan, despliegan y explotan redes de comunicaciones fijas o móviles por todo el mundo. Nacida en tiempos del 3G, Davidson asistió a los primeros despliegues del 4G/LTE, la convergencia a través de IMS, el surgimiento del Internet de las Cosas, la generalización de la fibra óptica, la aparición de las redes SDN, etc.
Hoy, Davidson es uno de los líderes en consultoría de Telecomunicaciones en Francia y en Europa. Contamos con expertos y gestores de proyectos que se apoyan en el conjunto de nuestros medios internos: Instituto de formación (5G, IoT, PMP, FTTx, Virtualización, etc.), salas específicas para el desarrollo de ideas y meetups (Singular), departamento de I+D (que promueve varias colaboraciones y financiaciones, como: INRIA, Telecom SudParis, ESEO/ENSTA Bretagne, Eurecom), área de seguimiento de normalización/estandarización (a la que debemos la publicación de «Réseaux 5G» (Redes 5G en Éditions Eyrolles).
Gracias a ello, trabajamos tanto en misiones de especialización como de gestión de proyectos. Y lo hacemos tanto en asistencia técnica como en centros de servicios y paquetes con compromisos de resultados.
Ejemplos de misiones:
-
- Asistir a los clientes en el marco de ensayos de IoT y 5G
- Due diligence tecnológica
- Auditoría y organización de un programa de despliegue
- Bid Management Radio/Core/PF de servicios
- Arquitectura de protocolos
- Validación de equipos de redes y smartphones
- Dimensionamiento de redes
- Dirección de proyectos de despliegue HW/SW
- Ingeniería detallada y configuración
- QoS Radio, QoS IP, QoE, metrología de aplicaciones
- El próximo proyecto que realizaremos juntos…
