Oferta disponible: Boulogne-Billancourt
Estoy descubriendo el perfil de los reclutadores
Trabajar en Davidson no sólo significa incorporarse a un grupo de 3000 consultores en 6 países y 2 continentes, también significa incorporarse a LA empresa que ha sido votada Great Place To Work Francia y Europa durante 4 años por sus empleados, así como una de las mayores B Corp de Francia, ¡nombrada Best of the World en la categoría «empleados» en 2022! (Las «B Corp» forman una comunidad de empresas que han decidido no ser las mejores del mundo, sino las mejores PARA el mundo).
Porque nuestro desarrollo se basa en principios sólidos:
- Un profundo respeto por todas nuestras partes interesadas: consultores/as, clientes y proveedores. Porque si el trabajo «no nos hace felices», sí puede «hacernos infelices». Por lo tanto, nos comprometemos a escuchar y actuar con honestidad.
- Igualdad de oportunidades en el tratamiento de nuestras candidaturas y en la gestión de carrera de nuestros empleados/ Creemos en un lugar de trabajo donde la equidad entre hombres y mujeres, la inclusión y la diversidad son la norma.
- Una huella medioambiental mínima y una huella social máxima. Por eso, además de los trabajos que desempeñará, también podrá contribuir a los proyectos que Davidson apoya: misiones de solidaridad internacional (con Planète Urgence), voluntariado con asociaciones (cada Davidsoniano dispone de 3 días al año para trabajar junto a ellas), apoyo a los estudiantes procedentes de medios desfavorecidos (con Article 1), inversión en start-ups que desarrollan soluciones innovadoras, acciones colectivas e individuales para reducir nuestro impacto en el carbono, etc…
- Una gestión adhocrática basada en los principios de la «empresa horizontal» y la «dirección tribal». Una aclaración importante sobre este último punto: el bienestar en el trabajo es un lujo que una empresa debe poder permitirse si es «sólida». Esto lleva a los Davidsonianos/as a combinar iniciativa, compromiso y profesionalismo. Porque «sin trabajo, el talento es solo una mala manía». Y eso nos incita a contratar a personas… mejores que nosotros…
Alentamos las candidaturas de personas con discapacidad y nos comprometemos a satisfacer sus necesidades específicas en la medida de nuestras posibilidades.
Descripción del Puesto
En el marco de la asistencia a nuestros clientes en su estrategia de despliegue de soluciones de nube, trabajarás como arquitecto/a de nube.
Como arquitecto/a de nube, tus principales funciones serán:
- Definir y dar vida a los criterios de elegibilidad de las aplicaciones de nube
- Crear y hacer evolucionar los patrones de arquitectura estandarizados asociados
- Establecer y asistir a los equipos de desarrollo en la integración y el uso de las cadenas de CI/CD
- Asistir y formar a los equipos de explotación
- Prever los cambios y las necesidades de nuevas arquitecturas de software
Competencias requeridas o que adquirir
- Formación superior en informática (máster/licenciatura, escuela de ingeniería, máster/licenciatura…)
- Experiencia significativa en el despliegue de soluciones de nube IaaS/SaaS/PaaS o en el establecimiento de cadenas de herramientas DevOps (Integración Continua/Entrega Continua)
- Dominio de arquitecturas cloud ready (12 factors, modularidad, Domain Driven Design)
- Inglés fluido
Aptitudes/Habilidades interpersonales
- Autonomía
- Capacidad de síntesis
- Dotes de comunicación
Descripción del polo
Profesiones de infraestructura, virtualización y nube
Entre los cambios más significativos que han tenido lugar en los diez últimos años en el mundo digital se encuentra evidentemente la transformación radical de las infraestructuras. A los servidores bare-metal y a las aplicaciones alojadas localmente siguieron las VM, los hipervisores, los contendedores y SaaS desplegados en arquitecturas de nube privadas externas/internas, públicas o híbridas. Estos inducen una profunda evolución en la manera de pensar los proyectos y recursos de TI en las empresas.
Davidson asiste a todos sus clientes en:
- Especializaciones tecnológicas (VMware, Docker, OpenStack, Kubernetes, Azure, AWS, GCP, etc.)
- Proyectos de migración a la nube (aplicaciones y datos)